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检验检测机构人员监督有哪些要点?
1、监督的要求是什么?
①实验室需要设置覆盖其检验检测能力范围的监督员。
②监督员应熟悉检验检测目的、程序、方法和能够评价检验检测结果。
③实验室要按计划对检验检测人员进行监督。
④实验室可根据监督结果对人员能力进行评价并确定其培训需求。
⑤监督记录应存入被监督人员的技术档案。
⑥监督报告应输入管理评审。
2、监督计划应该怎么做?
监督计划包括下面内容:
1.监督的内容
2.监督频次和时间,什么时候做监督,多长时间做一次;
3.被监督的对象,实验室一定要明确监督的对象是人,特别是在陪人员;
4.监督记录,监督一定要做好记录,监督记录需要放入被监督人档案;
5.监督评价的要求,监督合格的标准是什么,不合格需要采取纠正措施。
3、监督的主要内容是什么?
监督的主要内容至少包括:
1.被监督对象对设备操作能力
2.被监督对象对样品制备能力
3.被监督对象对方法选择能力
4.被监督对象对环境监控能力
5.被监督对象对检验检测操作能力
6.被监督对象出具的检验检测结果报告的正确性、可靠性。
4、监督的方式是什么?
监督的方式有以下方式:
1.核查原始记录
2.核查报告
3.现场观察
4.面谈
6.内部质量控制
7.外部质量评估
8.培训效果评价